OBJETIVO DEL PROGRAMA
Brindar una formación especializada y aplicada en la administración de personal y las relaciones laborales propias del sector construcción, integrando el régimen laboral especial de construcción civil, el Convenio Colectivo CAPECO–FTCCP y el manejo jurídico de los beneficios sociales y aportes propios del sector. El programa permitirá al participante gestionar con seguridad jurídica y eficiencia el personal obrero y administrativo de un proyecto, previniendo contingencias laborales y fortaleciendo el clima organizacional en obra.
PERFIL DEL EGRESADO
Al finalizar el programa, el participante estará en capacidad de administrar el personal de un proyecto de construcción bajo el régimen laboral especial, aplicar correctamente el Convenio Colectivo CAPECO–FTCCP vigente, sustentar jurídicamente el cálculo de jornales, bonificaciones y beneficios sociales, identificar y prevenir contingencias laborales frente a SUNAFIL, y gestionar las relaciones laborales y la resolución de conflictos en obra con criterio preventivo.
PERFIL DEL PARTICIPANTE
Dirigido a profesionales de recursos humanos, administradores de obra, contadores, abogados, ingenieros residentes, jefes de campo y personal administrativo de empresas constructoras, contratistas y proyectos de infraestructura que deseen fortalecer sus conocimientos en administración de personal y relaciones laborales aplicadas al sector construcción.